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Relatórios de transparência e igualdade salarial


Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como ao compromisso da Unimed Sorocaba Cooperativa de Trabalho Médico para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial dos nossos estabelecimentos com mais de 100 colaboradores.

É importante saber que a é um sistema que organiza e ¹classifica as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório.

  • Identificar e nomear profissões;
  • Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza;
  • Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho².

  • Buscar informações sobre profissões;
  • Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged);
  • Pesquisas públicas de mercado de trabalho;
  • Políticas públicas de emprego e qualificação profissional.

Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações). Grandes Grupos: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos).

​​​​​​​(1) Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional.
(2) Não traduz a realidade para todos as cargos.